rubeen
logo

Хотимский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213660, г.п. Хотимск, пл. Ленина, д. 2

Телефон приемной: 8 (02247) 79-281

E-mail: xotrik@mogilev.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Управление по труду, занятости и социальной защите

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ Хотимского районного исполнительного комитета (далее- управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Хотимского района.

ПОЧТОВЫЙ адрес:
213660 Могилёвская область , г.п.Хотимск, пл.Ленина, д.2

АДРЕС электронной почты:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
ТЕЛЕФОН/факс:
8-02 247- 79 2 39

ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома:
79 2 36

РЕЖИМ работы управления:

начало работы 8.00
перерыв на обед 13.00 – 14.00
окончание работы 17.00
выходные дни суббота, воскресенье

ГРАФИК ПРИЁМА ГРАЖДАН,
в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководителями управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома
(с учетом взаимозаменяемости) на 1-ое полугодие 2018 года

Ф.И.О., должность Вопросы Место проведения приема Приемные часы Телефон
БОРОДЕНКО
Елена Николаевна,

начальник управления
АЗАНОВА
Оксана Николаевна,

заместитель начальника управления, начальник отдела пенсий и пособий
Вопросы, входящие в компетенцию управления,
в том числе:
Оплата труда
Охрана   и условия труда
Занятость населения
 Развитие социального партнерства
Государственное пенсионное обеспечение
 Государственное социальное обслуживание
Социальная помощь
Демографическая безопасность
  кабинет 212   кабинет 213   Вторник
08.00-13.00
14.00-17.00
  79-2-35   79-2-36  
АЗАНОВА
Оксана Николаевна,

заместитель начальника управления, начальник отдела пенсий и пособий
ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович,

начальник отдела
Вопросы, входящие в компетенцию управления, в том числе:
государственное пенсионное обеспечение
  кабинет 213   кабинет 208   Пятница
08.00-13.00
14.00-17.00
  79-2-36   79-2-37  
ФЕДАРЦОВ
Алексей Владимирович

начальник отдела,  заместитель начальника управления
АЗАНОВА
Оксана Николаевна,

заместитель начальника управления, начальник отдела пенсий и пособий
Социально-трудовые отношения и заработная плата
-Охрана и условия труда
Занятость населения
  кабинет 208   кабинет 213   Среда
08.00-13.00
14.00-17.00
  79-2-37   79-2-36

ПРИМЕЧАНИЕ:
предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется САМУСЕВОЙ Татьяной Владимировной, главным специалистом управления, в кабинете № 210 (Дом Советов, 2 этаж), либо  по телефону  79-2-39, в случае её отсутствия  - СИДОРИНОЙ Инной Александровной,  главным специалистом управления, в кабинете № 210 (Дом Советов, 2 этаж), либо  по телефону  79-2-39, в рабочие дни: с 08.00 до 13-00 и с 14-00 до 17.00. Выходной: суббота, воскресенье.

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДЯЩИМИ РАБОТНИКАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ГРАФИК приема граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководством комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (с учетом взаимозаменяемости)

ГРАФИК ВЫЕЗДНЫХ ПРИЁМОВ ГРАЖДАН,в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц начальником управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома на 2018 год

РУКОВОДИТЕЛИ управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома

СТРУКТУРА управления по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома

График проведения прямых телефонных линий руководством управления на 1 полугодие 2018г.

Управление ЯВЛЯЕТСЯ структурным подразделением Хотимского районного исполнительного комитета (дате –райисполком) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету.

В своей деятельности управление РУКОВОДСТВУЕТСЯ Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, Положением об управлении и осуществляет ее во взаимодействии с комитетом, структурными подразделениями райисполкома, местными исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями).

Основными ЗАДАЧАМИ управления являются:
- реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
- осуществление в установленном законодательством порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;
- организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие ФУНКЦИИ:
участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету и другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по повышению материального стимулирования труда;
вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
осуществляет анализ выполнения организациями района заданий по росту заработной платы, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
оказывает консультативную и методическую помощь работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях законодательства о занятости;
обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
8.22. осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
готовит предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
содействует в организации предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным и гражданам, обращающимся по вопросам трудоустройства;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда района, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства;
осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров;
проводит мониторинг состояния и развития социального партнерства на территории района, вносит предложения по его совершенствованию;
регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает своевременное финансирование из средств республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает:
внедрение новых форм и методов работы на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
функционирование единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации республиканского уровня, инфраструктуры корпоративной сети и электронной почты;
безусловное соблюдение регламента информационной безопасности при эксплуатации государственных информационных систем и технических средств их обеспечивающих;
организует внедрение и сопровождение технологических решений по управлению информационными потоками на основе применения единых средств и методов обработки информации;
осуществляет мониторинг демографической ситуации в районе, участвует в разработке и реализации региональной программы демографической безопасности;
участвует в реализации гендерной и семейной политики, анализирует положение семьи, принимает меры по социальной поддержке и укреплению института семьи;
организует, координирует и контролирует деятельность Центра, в том числе по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов, капитальных вложений, решает другие вопросы, связанные со строительством, реконструкцией, капитальным и текущим ремонтом Центра, оказывает ему методическую и практическую помощь;
проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
вносит в установленном порядке предложения по решению социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов семей погибших;
участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иными общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
проводит работу по предоставлению государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам), материальной помощи нуждающимся гражданам;
оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
оформляет документы для предоставления гражданам специальных жилых помещений государственного жилищного фонда в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития и направляет их в установленные сроки в комитет;
вносит на рассмотрение райисполкома предложения об установлении патронажа (назначении помощника) над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
ведет учет и личные дела совершеннолетних дееспособных лиц, над которыми установлен патронаж;
проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;
обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, вносит предложения по совершенствованию законодательства;
рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством;
утверждает в установленном порядке бюджетные сметы на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения;
осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств, предусмотренных в бюджетной смете управления на очередной финансовый год;
осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.

В ПОДЧИНЕНИИ управления находится УЧРЕЖДЕНИЕ «ХОТИМСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

ПОЧТОВЫЙ адрес:
213660 Могилёвская область, г.п.Хотимск, ул.Ленинская, д.20

ТЕЛЕФОН/факс:
8-02 247- 31 2 10

РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ХОТИМСКОГО РАЙИСПОЛКОМА

БОРОДЕНКО Елена Николаевна,
начальник управления 
АДРЕС: г.п.Хотимскпл.Ленина, д.2, каб.212,
ТЕЛЕФОН: 79235

АЗАНОВА  Оксана Николаевна,
заместитель начальника управления-начальник отдела пенсий и пособий
АДРЕС: г.п.Хотимскпл.Ленина, д.2, каб.215,
ТЕЛЕФОН: 79236

ФЕДАРЦОВ Алексей Владимирович,
начальник отдела социальной защиты, труда, заработной платы и занятости
АДРЕС: г.п.Хотимскпл.Ленина, д.2, каб.208,
ТЕЛЕФОН: 79237

ПРИМЕЧАНИЕ: 
предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется САМУСЕВОЙ Татьяной Владимировной, главным специалистом управления, в кабинете № 210 (Дом Советов, 2 этаж), либо по телефону 79-2-39, в случае её отсутствия – СИДОРИНОЙ Инной Александровной, главным специалистом управления в кабинете №210 (Дом Советов, 2 этаж), либо по телефону 79-2-39, в рабочие дни: с 08.00 до 13-00 и с 14-00 до 17.00. Выходной: суббота, воскресенье.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

Об электронных обращениях в управление по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома
Электронные обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей (далее - граждан) и юридических лиц управлением по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома рассматриваются в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращении граждан и юридических лиц» электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение гражданина в обязательном порядке должно содержать:
•фамилию, собственное имя, отчество либо инициалы гражданина;
•адрес места жительства (места пребывания) гражданина;
•изложение сути обращения;
•адрес электронной почты гражданина.

Электронное обращение юридического лица в обязательном порядке должно содержать:
•полное наименование юридического лица;
•место нахождения юридического лица;
•изложение сути обращения;
•фамилию, собственное имя, отчество лица, уполномоченного подписывать обращения;
•адрес электронной почты юридического лица.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней со дня регистрации, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца.

Ответы на электронные обращения направляются в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в электронном обращении, либо в письменном виде на адрес места жительства (места пребывания) гражданина или места нахождения юридического лица в случаях, установленных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

Электронное обращение в управление по труду, занятости и социальной защите Хотимского райисполкома направляется на адрес электронной почты hotimsk18u@gmail.com.

Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность управления в области социальной защиты населения (с приложением форм справок):

Постановление Министерства труда от 6 ноября 2008 г. № 156

Постановление Министерства труда от 13 марта 2012 г. № 38

Постановление Совета Министров РБ от 28 июля 2011 г. № 1009

Постановление Совета Министров РБ от 28 июня 2013 г. № 569

Указ Президента РБ 19 января 2012 г. № 41

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 июня 2017 г. № 33-З О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Вопрос-Ответ

«ПЕНСИИ»

Указ Президента РБ 25 сентября 2013 г. № 441

Постановление Министерства труда от 5 октября 2010 г. № 140

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. № 1596-XII "О пенсионном обеспечении"

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 января 2009 г. № 9-З О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий"

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС

Исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий

Коментарии к Указу Президента от 11 апреля 2016 г.

Кто имеет право на пенсию за особые заслуги

Надбавки и повышения к пенсиям

О незаконных выплатах пенсий

Особенности при назначении досрочных пенсий

О соглашении с Азербайджаном

Порядок назначения пенсий по договору с Латвией

Порядок назначения пенсий по договору с Литвой

Порядок назначения пенсий по договору с Российской Федерацией

Порядок определения и одтверждения заработка

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 сентября 2006 г. № 1149 О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

Установление заработка в судебном порядке

КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Контрольный список вопросов (чек-лист) в сфере надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении

«СЕМЕЙНЫЙ КАПИТАЛ»

УКАЗ 157

УКАЗ 572 (СЕМЕЙНЫЙ КАПИТАЛ)

2.46.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ семейного капитала

2.47.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ДОСРОЧНОМ РАСПОРЯЖЕНИИ

Разъяснение порядка назначения семейного капитала и распоряжения его средствами

Документы для назначения семейного капитала

Семейный капитал для многодетных семей

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 марта 2015 года №10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 6 марта 2015 года №24

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 апреля 2015 года №62

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 20 марта 2015 года №13

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 марта 2015 года №22

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 2 марта 2015 года №9

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 9 марта 2015 года №179

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 24 февраля 2015 года №128

Вопрос -ответ по улучшению жилищных условий

«УДОСТОВЕРЕНИЕ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ»

Постановление совета Министров Республики Беларусь от 28 июля 2011 г. №1009

3.15.ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЯ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ

«ПЕНСИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ»
«ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА СЕМЬЯМ ПРИ РОЖДЕНИИ ДВОИХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ»


ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.07.2009 985 (БЛИЗНЕЦЫ)

2.7.ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ СЕМЬЯМ ПРИ РОЖДЕНИИ ДВОИХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ

«ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ»

11. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 января 2015 г. № 237-З

2.35.ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ

«ЛЬГОТЫ»

О ЛЬГОТНОМ КРЕДИТОВАНИИ ВЫПУСКНИКОВ

Вопрос Льготы и гарантии военнослужащим, выполнявшим воинский долг в Афганистане

Вопрос. Меры социальной защиты бывшим узникам фашизма

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ВЕТЕРАНАХ на 20.07.2017 г

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О ЛЬГОТАХ на 30.06.2017

Соглашение о взаимном признании льгот и гарантий для участников и инвалидов Великой Отечественной войны 1994г.

Соглашение о взаимном признании прав на льготный проезд для инвалидов и участников Великой Отечественной войны

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 октября 2016 г. № 58 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 октября 2016 г. № 62 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 февраля 2009 г. № 128 "Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 октября 2006 г. № 1334 "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 декабря 2006 г. № 1716 "Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 марта 2008 г. № 342 "Об утверждении Положения о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности"

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 4 июня 2015 г. № 276-З "Об альтернативной службе"

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 июня 2006 г. № 125-З "О занятости населения Республики Беларусь"

Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома
Адрес: 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71.
Время работы: с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Выходной: суббота, воскресенье.
http://www.mogilev-region.gov.by

Об освоении в 2017г средств на реализацию в Хотимском р-не Госпрограммы о соцзащите и содействии занятости на 2016-2020гг.

Фотогалерея

Разработка и сопровождение
МГКУП «ЦГИС», г.Могилев
© 2007-2017
Хотимский районный исполнительный комитет
Официальный сайт